Muckenhuber R.

Priv.-Doz. MMag.Dr. Johanna Muckenhuber Psychotherapeutin: Psychoanalytisch-Psychodynamische Therapie - Katathym Imaginative Psychotherapie (KIP) Coaching, Teamentwicklung und Supervision — Priv.-Doz. MMag.a Dr.in Johanna Muckenhuber Direkt zum Inhalt | Direkt zur Navigation Priv.-Doz. MMag. a Dr. in Johanna Muckenhuber navigation-main Psychotherapie Die Methode Coaching, Teamentwicklung und Supervision Forschung Zu meiner Person Kontakt Info Coaching, Teamentwicklung und Supervision Im Rahmen von Coaching, Teamentwicklung und Supervision arbeiten wir gemeinsam an sozial nachhaltigen Entwicklungen und Lösungen für Herausforderungen in Ihrem Team, Ihrem Unternehmen, Ihrer Institution. In speziellen Führungskräftecoachings und Berufscoachings reflektieren Sie Ihre Rolle und Position und arbeiten an konstruktiven Weiterentwicklungen. Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung inkludierender, nachhaltiger Strategien der Digitalisierung. Universitäten, Fachhochschulen und weitere Forschungsinstitution unterliegen sehr spezifischen Strukturen und Arbeitsbedingungen. Durch meinen Hintergrund in diesem Bereich, biete ich Ihnen ein feldspezfisches Coaching. Sie sind sich in Ihrer beruflichen Position unsicher und überlegen wie Sie sich weiterentwickeln können? Sie haben das Gefühl, dass Sie in der Arbeit immer wieder in ähnliche Situationen geraten und wollen andere Wege gehen? Sie fühlen sich in Ihrer Rolle im Team in Ihrem Arbeitsumfeld nicht ganz wohl und sind daran interessiert Ihre Rolle und Position im Team zu verändern? Sie leiten ein Team oder eine Arbeitsgruppe und wollen Ihre Position und Rolle oder auch die Zusammenarbeit im Team reflektieren? In Ihrem Unternehmen sind Veränderungen erforderlich oder bereits geplant und Ihnen ist wichtig diese Veränderungen sozial nachhaltig gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten und umzusetzen? Sie bereiten Schritte der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen, Ihrer Institution, in Ihrem Team vor und wollen diese auf inkludierende Weise mit dem Team planen und umsetzen? Sie haben den Eindruck, dass es in Ihrem Team nicht ganz rund läuft und suchen Unterstützung dabei die Kommunikation und Abläufe im Team zu verbessern? Sie wollen Ihre Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen und KlientInnen verbessern? Sie bereiten sich auf eine neue Position als Führungskraft oder Teamleiterin/ Teamleiter vor und wollen Ihre zukünftige Position und Rolle sowie Ihre Rollenvorstellungen professionell reflektieren und weiterentwickeln? Sie arbeiten an einer Universität, einer Fachhochschule oder