BLUN · Listing / Germany / Oldenburg Telefon
Wizerunek branży
Möckel Et Dr. habil. Stoffer
• Aktywny
Usługi profesjonalne
Oldenburg Telefon, Niemcy
Wir begrüßen Sie auf der Homepage der Rechtsanwälte Möckel Et Dr. habil. Stoffers. Wir sind seit Jahren ausschließlich auf dem Gebiet des Strafrechts – das Ordnungswidrigkeitenrecht eingeschlossen…
UNTERNEHMENSSTRAFRECHT - MÖCKEL & DR. HABIL. STOFFERS Rechtsa...
Read more
Wir begrüßen Sie auf der Homepage der Rechtsanwälte Möckel Et Dr. habil. Stoffers. Wir sind seit Jahren ausschließlich auf dem Gebiet des Strafrechts – das Ordnungswidrigkeitenrecht eingeschlossen…
UNTERNEHMENSSTRAFRECHT - MÖCKEL & DR. HABIL. STOFFERS Rechtsanwälte Zum Inhalt springen Menü KANZLEI KOMPETENZEN STRAFVERTEIDIGUNG WIRTSCHAFTSSTRAFRECHT UND COMPLIANCE UNTERNEHMENSSTRAFRECHT STEUERSTRAFRECHT ARZT- UND MEDIZINSTRAFRECHT REVISIONEN UND WIEDERAUFNAHMEVERFAHREN ORDNUNGSWIDRIGKEITEN- UND BUßGELDRECHT NEBENKLAGE UND ADHÄSIONSVERFAHREN RECHTSGUTACHTEN INTERNATIONALES STRAFRECHT ANWÄLTE JENS MÖCKEL DR. HABIL. KRISTIAN F. STOFFERS AKTUELLES SCHULUNGEN VERÖFFENTLICHUNGEN LEHRVERANSTALTUNGEN DOWNLOAD Deutsch Русский English UNTERNEHMENSSTRAFRECHT Das Unternehmensstrafrecht nimmt innerhalb des Wirtschaftsstrafrechts einen besonderen Raum ein. Denn obwohl ein Strafverfahren gegen eine juristische Person im klassischen Sinn nicht möglich ist, kann das Unternehmen dennoch zur Verantwortung gezogen werden, wenn seine Organe oder Mitarbeiter in den Verdacht strafrechtlich relevanten Verhaltens geraten. Denkbar sind hierbei erhebliche Unternehmensgeldbußen, Gewinnabschöpfung, Schadensersatz und Eintragung in öffentliche Register. Im Hinblick darauf, dass solche Sanktionen gegen das Unternehmen jedoch nur dann möglich sind, wenn „das Unternehmen“ den Fehler des Mitarbeiters durch mangelhafte Organisation – die von den Ermittlungsbehörden schnell unterstellt wird – mitverursacht hat, liegt hierin bereits der erste Ansatz für die Verteidigung. Zugleich muss es aber Ziel der Verteidigung sein, im konkreten Verfahren eine Kommunikationsbasis zwischen Unternehmen und Ermittlungsbehörden zu schaffen, die eine optimale strategische Begleitung des Verfahrens gewährleistet. Sollten innerhalb betriebsinterner Revisionen Straftaten zutage treten, kann der Anwalt dem Unternehmen auch in dieser Situation beratend zur Seite stehen. Es gilt dabei zu prüfen, wie mit den Informationen der Revision umzugehen ist, insbesondere, ob eine Verpflichtung zur Weiterleitung an die Ermittlungsbehörden besteht. Durch diese Beratung entsteht für den externen Anwalt des Unternehmens gegenüber den Ermittlungsbehörden ein berufsbezogenes Zeugnisverweigerungsrecht, das den Mitarbeitern der Rechtsabteilung des Unternehmens in der Regel nicht zusteht. Der Rechtsanwalt muss und darf die gewonnenen Erkenntnisse im Falle seiner zeugenschaftlichen Vernehmung nicht an die Ermittlungsbehörden weitergeben. © Möckel Et Dr. Habil. Stoffers || Impressum || Datenschutzerklärung © Möckel Et Dr. Habil. Stof
Zarządzanie
Nie dodano jeszcze żadnych danych dotyczących zarządzania
Produkty / katalog
Brak produktów na liście
Legal / Imprint
ProviderMöckel Et Dr. habil. Stoffer
AddressRechtsanwälte Haareneschstraße 58A 2
Oldenburg Telefon
Germany
AuthorityRechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Oldenburg Staugraben 5 26122 Oldenburg Vertretungsberechtigte Gesellschafter Rechtsanwälte Jens Möckel und Dr. habil. Kristian
Nothing added yetThe provider can show products or services here.
Nothing added yetThe provider can add videos here.
Nothing added yetThe provider can show photos here.
Nothing added yetThe provider can add social media links here.
Nothing added yetThe provider can add PDF catalogs here.
Podobne oferty w pobliżu
Niemcy
Usługi profesjonalne
Niemcy
Usługi profesjonalne
Więcej w pobliżu
Niemcy
Budownictwo
Niemcy
Handel detaliczny
Niemcy
Turystyka
Niemcy
Edukacja
Niemcy
Edukacja
Niemcy
Edukacja
Źródło: Public registry, map and company-web data are attributed in BLUN legal notices. · widziany po raz pierwszy: 2026-05-01 · dane strony internetowej: 2026-05-31
