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Skihotel Edelweiss

• Aktiv Tourismus Hochsölden, Österreich
Ein Skiurlaub auf höchstem Niveau erwartet Sie im 4*S-Hotel Edelweiss in Hochsölden. Auf 2.090 m, umgeben von den majestätischen Ötztaler Alpen und mitten im weitläufigen Skigebiet von Sölden, starten die Pisten direkt vor der Hoteltür. Jobs in Sölden, Hochs...
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Ein Skiurlaub auf höchstem Niveau erwartet Sie im 4*S-Hotel Edelweiss in Hochsölden. Auf 2.090 m, umgeben von den majestätischen Ötztaler Alpen und mitten im weitläufigen Skigebiet von Sölden, starten die Pisten direkt vor der Hoteltür. Jobs in Sölden, Hochsölden - Deine Karriere im Skihotel Edelweiss Bestpreis bei Direktbuchung sichern! Anfragen Buchen Arbeiten direkt an der Piste Mehr erfahren DE EN Arbeiten in Hochsölden Ihr Traumjob im Skihotel Edelweiss Sie arbeiten gerne in einem familiären Umfeld inmitten der imposanten Bergwelt Tirols? Unser familiär geführtes 4-Sterne-Superior-Hotel befindet sich direkt an der Skipiste auf 2.090 Metern Höhe. Mit einem Team von rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter überwiegend langjährige Stammkräfte, betreuen wir unsere Gäste und ermöglichen ihnen einen unvergesslichen Winterurlaub. Unsere 100 Gästebetten sind zu 90 % ausgelastet und unsere anspruchsvollen Gäste stammen großteils aus dem deutschsprachigen Raum. Offene Stellen für die Wintersaison 2026/2027 Arbeiten im Skihotel Edelweiss Offene Stellen Restaurantleitung (m/w/d) Gastfreundschaft mit Überblick & Anspruch Sie lieben es, Gastgeber:in zu sein, möchten mitgestalten und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Restaurantleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Serviceablauf und ein besonderes Restauranterlebnis – aufmerksam, herzlich und souverän. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Organisationstalent und Teamführungskompetenz Qualitätsbewusstsein und Freude am Gästekontakt Was wir Ihnen bieten: Leitung eines motivierten Serviceteams Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Standards Faire Entlohnung Unterkunft auf Wunsch verfügbar Sie möchten nicht nur servieren, sondern begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Rezeptionsleitung (m/w/d) Gastgeber:in mit Überblick & Herzlichkeit Als Rezeptionsleitung sind Sie das erste und das letzte Lächeln, das unsere Gäste sehen. Mit Organisationstalent, Empathie und Kompetenz führen Sie unser kleines, herzliches Empfangsteam und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – von der Buchung bis zur Abreise. Was Sie mitbringen: Berufserfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise mit Führungserfahrung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Freude am Umgang mit Menschen und Teamführung Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum zur Mitgestaltung Ein familiäres Team mit echter Wertschätzung Fa

Verwaltung

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Produkte / Katalog

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Finanzen und Einreichungen

2024Pro
2023Pro
2022Pro
Jahresabschlüsse und Unterlagen sind auf Pro verfügbar.
Impressum / Rechtliches
AnbieterSkihotel Edelweiss
AdresseHochsöldenstraße 9 6450 Hochsölden Austria
Originaltext
Datenschutz - Skihotel Edelweiss Hochsölden Bestpreis bei Direktbuchung sichern! Anfragen Buchen Skiurlaub direkt an der Piste Ski in & Ski Out DE EN Datenschutzerklärung Informationen zur Weitergabe von Daten an Dritte Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Eine Nutzung der Internetseiten von Hotel Edelweiss ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unternehmens über unsere Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für eine solche Verarbeitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein. Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise des Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung und in Übereinstimmung mit den für Hotel Edelweiss geltenden landesspezifischen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt. Hotel Edelweiss hat als für die Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können Internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu übermitteln. 1. Begriffsbestimmungen Die Datenschutzerklärung von Hotel Edelweiss beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verwendet wurden. Unsere Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit als auch für unsere Kunden und Geschäftspartner einfach lesbar und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern. Wir verwenden in dieser Datenschutzerklärung unter anderem die folgenden Begriffe: a) personenbezogene Daten Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann. b) betroffene Person Betroffene Person ist jede identifizierte oder identifizierbare natürliche Person, deren personenbezogene Daten von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen verarbeitet werden. c) Verarbeitung Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung. d) Einschränkung der Verarbeitung Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken. e) Profiling Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere, um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen. f) Pseudonymisierung Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezoge
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Quelle: Öffentliche Register-, Karten- und Unternehmenswebdaten werden in den BLUN-Rechtshinweisen zugeordnet. · erstmals gesehen: 2026-05-01 · Webdaten: 2026-05-15