Wirtschaftspraxis Jürgens GmbH

Trimodale Eignungsdiagnostik (Berufsprofiling) | Wirtschaftspraxis Home Beratung und Coaching Bewerbungsberatung Bewerbungs- und Orientierungscoaching Gründer-Coaching Jobberatung Schulungen Azubi-Werkstatt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Trimodale Eignungsdiagnostik (Berufsprofiling) Mitarbeiterführung 4.0 Akademie für Wirtschaft & Psychologie FK für Psychische Belastungen am Arbeitsplatz FK für Betriebliches Gesundheitsmanagement FK für Hygienemanagement FK für Hybride Führung Blog Leitbild Über uns / Kontakt Trimodale Eignungs-diagnostik Z Schaffe in Deinem Unternehmen eignungsdiagnostische Fähigkeiten und Fertigkeiten, um effektiver und nach-haltiger den passenden Bewerber für die passende Stelle auszuwählen Z Profitiere von der wissenschaftlich fundierten, multi-modalen Methode MMI Z Lerne das Verfahren MMI kennen, um Zufriedenheit und Effizienz zu fördern und die Krankheits- und Fluktuations-quote zu senken  Ansprechpartner Nicolas Jürgens Tel.: 0541 50401312 info@wirtschaftspraxis-juergens.de  Anschrift Wirtschaftspraxis Jürgens GmbH Winkelhausenstr. 8 49090 Osnabrück  Standort Osnabrück  Teilnehmer Max. 8 Teilnehmer  Kosten pro Teilnehmer 599,00 € exkl. MwSt.  Dauer 8 UE  Förderung —  Start Termine auf Anfrage Beschreibung Besser nur ein passender als viele unpassende Kandidaten. Mittels der ABC-Analyse erleben wir nur allzu oft, dass die Qualität der Bewerber immer stärker nachlässt. Ein Fehlgriff wird wahrscheinlicher und verursacht hohe Folgekosten. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter scheitert häufig an einer fehlenden Profildefinition. Diese zu vermeiden erfordert valide, eignungsdiagnostische Verfahren. Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) in Kombination mit einem strukturierten multimodalen Interview (MMI) und einem orientierungsstiftenden Onboarding verringert dieses Risiko erheblich. Profitieren sie von der Kombination wissenschaftlich fundierter Testverfahren und sparen sie Zeit und Geld. Gemeinsam erarbeiten wir im Kurs das notwendige Rüstzeug, um einen optimalen person-job-fit herzustellen und die Entscheidung nicht ihrem Bauchgefühl bzw. ihrer Intuition zu überlassen. Nutzen der Schulung Die Durchführung eines validen eignungsdiagnostischen Verfahrens birgt einen erheblichen Mehrwert, wenn es um die Vermeidung von Fehlrekrutierungen für das Unternehmen geht. Einen gute person-j